日前，学院领导班子换届及人员调整已经完成，为更好地推动工作，结合学院实际，经学院党政联席会研究，决定启动学院二级机构干部换届工作。现将有关事项通知如下：
一、岗位设置
油气井工程系：主任1名，副主任2名
油气田开发工程系：主任1名，副主任3名
油气田化学工程系：主任1名，副主任2名
海洋油气工程系：主任1名，副主任2名
油气储运工程系：主任1名，副主任2名
新能源科学与工程系：主任1名，副主任1名
实验中心：主任1名，副主任2名
重点实验室：主任1名，副主任1名
二、基本原则
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制。
三、任职条件
1.具有较高的思想政治素质，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持保持高度一致。
2.具有较高的组织领导和管理能力，具备强烈的事业心和责任感，公道正派，敢于担当，团结合作。
3.具有良好的品行修养和师德师风，严于律己，群众认可度高。
4.一般应具有副高及以上职称或具有博士学位，年龄上一般能任满一个聘期（2024年-2027年）。
四、工作程序
1.个人意愿。符合条件的人员下载并填写《石油工程学院二级机构换届干部意愿表》（见附件1），意愿表电子版于2024年5月20日17:00前发至290772657@qq.com，联系人及电话：周晓峰（18872939007）。
2.谈话调研推荐。由院领导组成6个工作小组分别到各二级机构与所有教职工一对一交流谈话，调研推荐（安排表见附件2）。
3.研究决定。根据谈话调研推荐情况及个人意愿，在充分酝酿的基础上，学院领导班子召开党政联席会研究决定拟任人选。
4.正式任职。下发任职文件，召开任职会议，明确工作职责。
石油工程学院
2024年5月16日
