学院围绕科研创新、团队攻关、成果产出、平台支撑推进研究生培养，以科研项目牵引、重点实验室赋能、高水平成果为导向，构建科研型研究生培养体系。

（1）研究生科研培养总体推进

依托油气钻采重点实验室、油气与新能源低碳安全储运重点实验室、国重实验室平台等科研平台，全面支撑研究生开展高水平科学研究与工程技术创新。

建立研究生招生与培养委员会工作机制，完善委员会章程，强化研究生招生、科研训练、学位论文、成果产出全过程管理，保障研究生培养与学院科研目标同向发力。

推进学院内部人才流动机制，支持研究生跨研究所、跨科研团队参与重大项目，提升科研协同能力。

（2）研究生科研平台与条件保障

国重实验室平台左侧长廊维修改造已全部完成，目前正在全面调研研究生工位使用情况，结合科研需求统一优化分配，优先保障科研型研究生科研工作空间。

已向能源学部正式提交申请，争取图书馆七楼20间办公室（约300㎡），重点用于引进人才与研究生科研团队使用，持续改善科研培养条件。

大型科研仪器设备共享机制不断完善，为研究生开展实验测试、数据采集、成果验证提供稳定支撑。

（3）研究生科研成果与标志性培育

研究生标兵培育工作有序推进，国家级申报材料已完成提交，以标兵示范引领全体研究生投身科研创新。

将学科前3%高水平论文、参与国家级科研项目、参与成果转化研究纳入研究生科研能力核心评价内容，实行专班对接、点对点督促。

鼓励研究生深度参与国家自然科学基金、重点研发计划、企业合作项目、开放基金课题，在真刀真枪的科研攻关中提升创新能力。

（4）研究生招生与科研方向布局

围绕学院油气工程、新能源、低碳安全储运、智能钻采、成果转化等重点科研方向，优化研究生招生结构，保障优质科研生源。

启动新能源硕士招生筹备工作，对接新能源产业研究院、企业合作平台与重点实验室需求，培养契合能源转型发展的高层次科研人才。

（5）5月研究生科研培养重点计划

持续跟踪图书馆七楼办公用房落实情况，加快研究生科研空间配置。

完善研究生招生与培养委员会运行机制，提升科研型人才培养质量。

督促研究生高水平论文撰写与投稿，推动科研成果尽快产出。

结合各研究所科研任务，优化研究生团队配置，提升参与重大科研项目的覆盖面与贡献度。