3月5日，石油工程学院召开全院教职工大会，旨在深入传达学校系列会议精神，系统总结学院2025年工作成果，全面部署2026年重点任务，纵深推进学院体制机制改革落实落地。全体教职工参加会议，学院党委书记张伟主持会议。

院长宇波作题为《强院机制再提速 聚力决胜双一流》的年度工作部署报告。报告首先传达了学校2025年工作总结表彰暨2026年工作动员会、校领导新学期工作交流会、学院（部）2025年度工作报告会精神等系列会议精神，要求全院将思想和行动统一到学校决策部署上来，奋力冲锋“双一流”。

如何推进学院机构与机制改革实践系统化、长效化？宇波指出，学院将秉承“诚信感恩、团结协作、奋进创新、共筑一流”的工作理念，以“共谋、共建、共治、共进、共享”为核心深化路径，聚焦“双一流”攻坚总目标，系统推进机构重构与机制重塑。改革将通过顶层设计科学化共谋、四大中心协同发力共建、公共事务共理共治、最终实现学院整体与教师个人发展共进、多元资源共享的共赢局面。他强调，学院将突出增量激励导向，推动资源向一线成果产出倾斜，改革产出效益将切实体现“多劳多得、优劳优得”理念，持续优化竞争激励、激发学院治理效能。

宇波系统回顾了学院在2025年取得的系列突破性成果，结合实际对学院2026年的重点工作作了安排部署。他指出，2026年是学校“双一流”建设冲刺决胜之年，也是学院乘势而上、攻坚突破的关键之年。围绕党建标杆创建、教学成果奖攻关、科研平台搭建、人才引育、科学研究创新、人才培养、国际交流与合作等九大方向与量化指标，领导干部主动担当作为，带头认领了年度目标任务，四大中心各团队和研究所迅速行动，详细制定了年度工作计划作战图，拆解目标、责任到人。他号召全院上下要以时不我待的紧迫感细化措施、紧抓落实，将学校和学院各项工作部署落到实处，切实将制度优势转化为发展动能，共同推动学院高质量发展。

会议第二阶段，党委副书记张昊作实验室安全专题工作汇报。他向大会介绍了《石油工程学院实验室安全管理办法》补充修订内容，完善安全管理制度，进一步强化实验室安全管理，落实过程管控，提升师生安全红线意识，明确责任认定与追究机制。他指出，2026年将进一步加强实验室安全教育，开展实验操作规程等专项培训，建立危险源与风险点管理台账，整治实验过程中人员值守问题，杜绝重特大安全事故发生，以高水平安全管理护航学院教学科研活动有序开展。随后，张昊通报了近期实验室安全检查和实验室安全事件事故情况。

张伟书记作总结讲话，她强调，在“十五五”开局起步之年，学院将结合开展树立和践行正确政绩观学习教育一体推动作风建设，全院上下要统一思想，凝心聚力，以更加昂扬的斗志和务实的作风，将制度优势转化为治理效能与发展动能，确保年度各项标志性成果落地见效，奋力为学校“双一流”建设与高质量发展贡献石油工程学院的核心力量。

会上，还开展了全体教职工三月政治理论学习。

（审核：张伟  编辑：叶丹）